Dime que quieres ser y te diré el color de tu cuello

Aún recuerdo como en la clase de Contabilidad de Costes, el profesor siempre mencionaba a trabajadores de cuello azul.

La verdad, no le prestaba mucha atención, cosas que suelen pasar en tu etapa adolescente, estudias para aprobar, no para saber.

Me puse a investigar y descubrí que en el ámbito anglosajón es costumbre llamar a los trabajadores según la categoría o el tipo de trabajo que desempeñen de la siguiente manera:

•  White Collar Workers, o trabajadores de cuello blanco. Se encargan de las tareas de gestión y oficina. Son los conocidos administrativos.

• Blue Collar Workers, o trabajadores de cuello azul. Son los obreros, peones y mecánicos y realizan trabajos manuales.

• Pink Collar Workers, trabajadores de cuello rosa, son las personas que desarrollan su profesión en el sector servicios como la educación o la sanidad.

• Green Collar Workers, trabajadores de cuello verde, hace referencia a trabajadores dedicados a la economía social y sostenible.

• Gold Collar Workers, o también conocidos como los trabajadores de cuello dorado, se refiere a los trabajadores que quieran horas "Flex Time", autodominio, independencia, empoderamiento, que le proporcionen sus propias oficinas, beneficios para trabajar en equipo, viernes informal todos los días, para trabajar desde casa, para divertirse, y no quieren sentirse leales a la empresa.

ALTAMENTE CALIFICADO, DE GRAN VALOR

Se ha informado de que el concepto de trabajador en oro Collar fue utilizado por primera vez por Robert Earl Kelley en su libro de 1985 "The Worker oro Collar". Aquí se discute una nueva generación de trabajadores que utilizan los recursos de negocios más importante: la capacidad intelectual. 

Una cita del resumen del libro dice: "Se trata de una nueva generación de trabajadores, y exigen un nuevo tipo de gestión: Inteligente, independiente e innovadora, estos empleados son increíblemente valioso".

Y ahora que ya sabes de que color es tu cuello.. 
¿es el que realmente quisieras tener?